Meewerkend leidinggevende huishouding

Een schone, opgeruimde en representatieve omgeving is belangrijk voor elk hotel! Om dit te bereiken, zijn we op zoek naar versterking voor ons team algemene huishouding.

De functie Meewerkend leidinggevende huishouding

Samen met drie vaste collega’s in de functie van Medewerker huishouding maak je deel uit van het interne huishoudingsteam. Het interne huishoudingsteam is verantwoordelijk voor schoonmaakwerkzaamheden in algemene gasten- en bedrijfsruimtes. De dagelijkse schoonmaak in de hotelkamers valt hier niet onder.

In de rol van Meewerkend leidinggevende huishouding geef je leiding aan de drie collega’s wat betreft de dagelijkse schoonmaaktaken. Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak en plant wekelijkse, maandelijkse en overige periodieke schoonmaakwerkzaamheden in. Ook steek je graag zelf je handen uit de mouwen en help je mee met de schoonmaakwerkzaamheden.

De medewerkers huishouding werken elke dag, 7 dagen per week, in ochtend- en middagdiensten. De ochtenddienst is van 06.00 tot 14.00 uur en de middagdienst van 12.00 tot 20.00 uur of van 13.00 tot 21.00 uur. De diensten van de Meewerkend leidinggevende huishouding worden in overleg ingepland en zullen deels overlappen met de ochtend- en middagdienst.

Jouw kwaliteiten:

• Opleidingseisen zijn niet belangrijk, werkervaring in de huishouding en/of dergelijke functie vereist.
• Je hebt een gastgerichte en proactieve instelling.  
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Oog voor detail, je bent grondig in je werk en eventuele mankementen/ tekorten meld je bij onze receptie/ technische dienst.
• Je bent zelfstandig, maar ook een echte teamplayer.

Wij bieden:

• De vacature staat open voor zowel fulltime (38 uur per week) als (parttime 24-32 uur per week).
• Salaris tussen € 2.324,67 en € 2.650 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week.
• Je krijgt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• We bieden een contract voor een jaar met de mogelijkheid op een vast dienstverband en werk gedurende het hele jaar.
• Je hebt recht op 5 weken vakantie per jaar en de optie om vakantie te nemen in het hoogseizoen of tijdens schoolvakanties.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld, een fooiendeling, pensioenregeling bij PHENC, korting op je zorgverzekering en een bonus van € 350,- als je nieuwe collega's aanbrengt.
• Je krijgt 50% korting op eten en drinken en faciliteiten in het hotel, en 25% korting bij ons Strandpaviljoen De Haven van Renesse. Daarnaast bieden we voordelige overnachtingstarieven.
• We hebben gezellige gezamenlijke lunches en diners in onze kantine.
• Er is jaarlijks een groot personeelsfeest en verschillende uitjes en borrels tussendoor.
• Jaarlijks een kerstborrel met natuurlijk het uitreiken van de kerstpakketten/-cadeaus.
• We vieren graag jouw verjaardag met een cadeautje namens ons!
• Je hebt de mogelijkheid om massages te krijgen van onze huismasseurs.
• We bieden kansen voor interne en externe cursussen/opleidingen, zodat je samen met ons kunt groeien.
• We zijn trotse partner van de Hospitality Hub Schouwen-Duiveland en dit betekent dat je mag rekenen op een werkgever waar groei, geluk, gezondheid en geld centraal staat. Dit is terug te zien in de primaire, secundaire voorwaarden, onze persoonlijke benadering en bedrijfscultuur.

Voor meer informatie of direct solliciteren kun je contact opnemen met Nina Hess (HR) via e-mail (personeelszaken@zeeuwsestromen.nl) of telefonisch op 0111-462040. We komen graag in contact!